Young Talent Recruiter Stagedesk

Wil jij onze stagiairs een onvergetelijke stage-ervaring bieden en ze inspireren om na hun studie bij ons te blijven? Zo halen we het talent van de toekomst nu al in huis en zijn wij voorbereid. Word onze Young Talent Recruiter en run de Stagedesk met jouw visie!

Organisatie
Achmea
Locatie
Apeldoorn
Salaris
€ 3.432 - € 4.666 maand
Gepubliceerd op
05-09-2024
Werken bij Achmea

Over deze vacature

Wil jij onze stagiairs een onvergetelijke stage-ervaring bieden en ze inspireren om na hun studie bij ons te blijven? Zo halen we het talent van de toekomst nu al in huis en zijn wij voorbereid. Word onze Young Talent Recruiter en run de Stagedesk met jouw visie!

Vanuit de Stagedesk ga jij invulling geven aan onze Young Talent Strategy. Die strategie heeft als doel om enerzijds zoveel mogelijk stagiairs een toffe stageplek te bieden, anderzijds willen we die stagiairs natuurlijk ook graag behouden na hun studie. Bijvoorbeeld als werkstudent, in een junior positie of in een van onze talent-/traineeprogramma’s. Als Young Talent Recruiter ben jij verantwoordelijk voor de groei, het aannemen én het behouden van stagiairs. Hoe? Dat is aan jou, jij gaat de Stagedesk runnen!

Bij de Stagedesk draait alles om het samenbrengen van vraag en aanbod voor diverse stages en afstudeeropdrachten binnen Achmea. Dit is jouw kans om bij te dragen aan de toekomst van onze organisatie door de perfecte match te vinden tussen stagiairs en stageplaatsen, dit ga je doen door:

  • Elke dag te werken aan onze stagevacatures: je adviseert managers over stages, schrijft stagevacatures, zoekt én vindt de perfecte kandidaat.
  • Ervoor te zorgen dat jouw kandidaten en managers altijd op de hoogte zijn en een goede beleving hebben – communicatie is key.
  • Fantastische online en offline zichtbaarheid van #stagelopenbijAchmea te realiseren, je bent dus hét aanspreekpunt op stagemarkten, events en via digitale kanalen.
  • Net een stapje extra te zetten voor onze stagiairs. Jij organiseert namelijk ook elk seizoen een toffe welkomstmiddag voor ons nieuwe talent, zodat zij zich echt welkom voelen.

Natuurlijk doe je dit niet alleen, je werkt samen met onze eigen Stagedesk stagiair en begeleidt hem/haar tijdens de stage. Supergoed voor je eigen ontwikkeling en voor die van de stagiair!

Ben je enthousiast geworden en wil je graag verder praten over deze toffe rol op de Stagedesk, solliciteer dan online of neem contact op! We gaan graag met je in gesprek.

Heb je interesse? Reageer dan uiterlijk vrijdag 13 september om 12:00 uur.

De afdeling

Wij zijn Achmea! Een geweldig en betekenisvol bedrijf om voor te werken, al zeggen we het zelf. Onze core business is al ruim 200 jaar mensen verzekeren tegen risico’s in het leven. En dat niet alleen; we leveren ook diensten. Om onze toekomst een stap voor te zijn, hebben wij de allerbeste talenten nodig die ergens voor gaan. En daar kunnen wij jouw hulp goed bij gebruiken!

Je komt te werken in het People Experience Center: dé plek waar we werken aan de medewerkersbeleving voor al onze Achmea-collega’s. In het PEC worden 5 medewerkersreizen ingericht: Samen Werven, Soepel Starten, Beter Presteren, Blijven Groeien en Goed Vertrekken. Jij bent, samen met alle corporate recruiters en inhuur recruiters, onderdeel van de medewerkersreis Samen Werven. Je werkt nauw samen met twee andere Young Talent Recruiters. We komen elke dinsdag (en vaak donderdag) met het hele team naar kantoor. Als jij het fijn vindt om vaker te komen, dan vind je altijd collega’s die graag met je meegaan!

Jouw achtergrond

  • Je hebt een afgeronde hbo of wo opleiding, bijvoorbeeld in de richting van HR, Psychologie, Marketing of Communicatie;
  • Je weet waar je jong talent kunt vinden en hoe je ze kunt enthousiasmeren voor een toffe stage bij Achmea;
  • Je krijgt energie van het verbinden van mensen en bent communicatief vaardig;
  • Je vindt het leuk om te plannen en organiseren; je stemt hierover goed af met jouw collega’s en samenwerkingspartners;
  • Je vindt het gaaf om in een grote organisatie te werken en gaat graag zelfstandig aan de slag.

Wat krijg je van ons

Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen. 
 Maar er is meer!

  • 34-urige werkweek
     Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!  
  • All You Can Learn
    Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten! 
  • Klimaatbudget
    Ben je langer dan 12 maanden in dienst? Dan krijg je €2.500 netto klimaatbudget (bij fulltime dienstverband) om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf bijvoorbeeld een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en verbetering van het milieu.
  • Healthy initiatieven
    Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!
  • Persoonlijk keuzebudget
    Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt. 

Over Achmea

Achmea staat voor Duurzaam Samen Leven. Een inclusieve samenleving waarin iedereen meedoet en plezierig en gezond met en naast elkaar leeft, is ons ideaalbeeld. Op een manier die langdurig kan voortbestaan. Goede reden om beter met onze leefomgeving om te gaan en duurzame oplossingen beter bereikbaar te maken. Voor iedereen!

Sollicitatieprocedure

  • Binnen 5 werkdagen reactie
    Of er een volgende stap wordt gezet (en zo ja, welke), weet jij al binnen 5 werkdagen.
  • Het 1e gesprek
    Tijdens onze 1e ontmoeting maken we kennis en bespreken we wat wij voor elkaar kunnen betekenen.
  • Een assessment
    Nieuwsgierig als we zijn, willen wij meteen van alles van je weten. Via je device thuis vul je een online assessment in.
  • Het 2e gesprek
    In een 2e gesprek zetten we de puntjes op de i en beantwoorden we de laatste vragen. Zo weten we beiden waar we aan beginnen.
  • Arbeidsovereenkomst
    Allebei even enthousiast!? Samen met jouw toekomstige manager zet je alle afspraken over het werken bij Achmea op een rij.

Solliciteren

Graag ontvangt Achmea je sollicitatie voor de functie van Young Talent Recruiter Stagedesk in Apeldoorn via de sollicitatiebutton.

Direct solliciteren

Contactpersoon

Neem contact op met Bibianne Torenbosch

Gerelateerde vacatures

Bekijk ook eens deze vacatures

EY
Marktconform
Junior
Eindhoven
Deloitte
Marktconform
Medior
Rotterdam
Achmea
3.855 - 5.293
Medior
Apeldoorn
Top vacature
Flynth
2.125 - 3.728
Junior
Meerdere lokaties

Bekijk deze vacature ook op de volgende websites

Bekijk alle vacatures