Nieuwste updates
Consultant Human Capital Kröller Boom - Amersfoort
People & Culture Partner
Nieuwe flexwet maakt einde aan nulurencontract en draaideurconstructies
Flexwerkers krijgen vanaf 2028 meer zekerheid over hun inkomen en werktijden. De nieuwe Wet meer zekerheid flexwerkers beperkt tijdelijke contracten,...
Loonadviseur
HR Officer
Business Risk Manager HR
Corporate Recruiter
Frank de Jonge: ‘Leiderschap begint bij leidinggeven aan jezelf’
Leiderschap draait niet om zekerheid, maar om richting geven wanneer antwoorden ontbreken. Volgens Frank de Jonge begint effectief leiderschap daarom...
Senior Recruitment Business Partner
Salarisadministrateur
HR Business Partner
AI maakt solliciteren eenvoudiger, maar de perfecte match juist lastiger
Generatieve AI helpt sollicitanten en recruiters efficiënter werken. Toch waarschuwen onderzoekers dat juist het grootschalige gebruik van AI de kwali...
Country HR Director
HR Business Partner
(Senior) Salarisadviseur
Conflicten voorkomen is beter dan disciplineren
Organisaties die investeren in vroegtijdige conflictpreventie besparen niet alleen kosten, maar verbeteren ook welzijn, inclusie en personeelsbehoud....
Salaris- en HR administrateur
Legal Counsel Arbeidsrecht & Industrial Relations
HR Strategy Portfolio Manager
Jong talent behoud je niet met campagnes, maar met vertrouwen
De financiële sector zoekt volop jonge professionals. Volgens een praktijkvoorbeeld begint succesvol talentbeleid niet met werving, maar met persoonli...
Human Capital Manager (HR Manager), Netherlands and Nordics - Amsterdam
HR Officer
Head of Reward & Social Affairs
OESO ziet Nederlandse arbeidsmarkt als internationaal voorbeeld
De OESO is opvallend positief over de Nederlandse arbeidsmarkt. De hoge arbeidsparticipatie, gestegen pensioenleeftijd en sterke productiviteit maken...
HR Officer
Coordinator PIA Academy (Learning & Development)
Operationeel Manager
Langdurig thuiswerken geeft werknemers niet automatisch een blijvend recht
Jarenlang thuiswerken betekent niet dat werknemers blijvend op afstand mogen blijven werken. Een werkgever kan terugkeer naar kantoor verlangen, mits...
Salarisadministrateur met affiniteit voor HR
Senior Recruitment Business Partner IT
Salarisadministrateur (Junior/Senior)
AI in HR vraagt om meer dan technologie: governance wordt doorslaggevend
AI kan HR-processen versnellen, maar brengt ook juridische verplichtingen met zich mee. Vooral bij werving en selectie moeten organisaties zich voorbe...
Open sollicitatie
(Junior) Salarisadministrateur
Talent Sourcer (Starter)
Menselijk kapitaal wordt de belangrijkste risicofactor van organisaties
Organisaties richten zich vaak op technologie, regelgeving en geopolitieke ontwikkelingen, maar volgens het nieuwe Mercer Marsh Benefits People Risk R...
HR Business Partner
HR Adviseur
(Senior) Consultant GBM
Digitale euro moet publiek geld naar het digitale tijdperk brengen
Volgens DNB is de digitale euro geen revolutie, maar een logische volgende stap in de ontwikkeling van geld. Het nieuwe betaalmiddel moet ervoor zorge...
Global Benefit Consultant
Senior HR Businesspartner
Head of Reward & Social Relations Benelux
DNB-onderzoek: meer dan helft van de baanwisselaars stapt over naar andere sector
DNB: ruim de helft van de baanwisselaars stapt ook over naar een andere sector, wat het belang van overdraagbare vaardigheden en omscholing op de arbe...
Plaats jouw vacature
Careerguide biedt jou het ideale platform om je vacatures te promoten. Zo bereik je de juiste kandidaten, waar ze ook zijn.
Plaats jouw vacature en vind de perfecte kandidaten!
Careerguide biedt jou het ideale platform om je vacatures te promoten. Je vacature wordt niet alleen zichtbaar op relevante niche vacaturebanken, maar wij benutten ook social media om je bereik te maximaliseren. Zo bereik je de juiste kandidaten, waar ze ook zijn.