Wie zijn wij

PIA Group is de snelst groeiende accountancy- en adviesgroep van Nederland, met 9 merken, 20 locaties en meer dan 700 medewerkers – en we blijven hard groeien! Wij combineren diepgaande kennis in accountancy, audit, belasting en bedrijfsadvies met een persoonlijke aanpak. Vanuit onze lokale kantoren ondersteunen we ondernemers en organisaties door heel Nederland. Verandering, dynamiek en ambitie drijven alles wat we doen. We gaan verder dan de gebaande paden en streven dagelijks naar het uitzonderlijke.

Wat jij voor PIA Group kan betekenen

De accountancysector heeft misschien een traditioneel imago, maar bij PIA Group gooien we het roer om. Samen met onze kantoren willen we de sector transformeren – en dat doen we zonder de unieke identiteit van onze labels uit het oog te verliezen.

De arbeidsmarkt is krap, de vraag naar financiële toppers blijft groeien, en dat maakt recruitment in onze branche een flinke uitdaging. Maar wij zien uitdagingen als kansen. Daarom zijn we op zoek naar jouw creatieve ideeën, ondernemende instelling en hands-on ervaring in het matchen van financiële professionals met hun droombaan.

Als Senior Talent Acquisition Specialist ben jij een onmisbare schakel in ons Talent Acquisition team en werk je rechtstreeks samen met onze Talent Acquisition Manager. Samen bouwen we aan een nieuwe recruitmentstrategie waarmee we snel en slim impact maken. Je krijgt volop ruimte om je eigen stempel te drukken en met frisse ideeën te komen.

Je werkzaamheden:

Sourcen, screenen en interviewen van kandidaten (jij weet talent te spotten als geen ander!);
Het onder je hoede nemen van een aantal van de kantoren en hen in hun kracht weten te zetten op recruitment vlak;
Meedenken over de nieuwste recruitment tools, employer branding en duurzame processen;
PIA Group vertegenwoordigen op carrièrebeurzen, hogescholen en universiteiten;
Helpen bouwen aan een strategie die écht het verschil maakt – en ja, jouw input telt!

Wie jij bent

Een creatieve en gedreven Senior Talent Acquisition Specialist met een flinke dosis veerkracht. Je hebt ervaring in het werven van financiële professionals en weet hoe je ze enthousiast maakt. Verder vind je het leuk om nieuwe dingen te proberen, trends te spotten en altijd net dat stapje extra te zetten. Daarnaast heb jij:

4+ jaar relevante werkervaring in talentacquisitie;
Ervaring met employer branding, campus recruitment en/of het opzetten van korte en lange termijn recruitment initiatieven;
Een uitgebreide kennis van de arbeidsmarkt en de ontwikkelingen hierin;
Oprechte interesse in wat mensen beweegt en sterke communicatieve vaardigheden.
Kan je niet alles afvinken maar heb je het wel in je het onmogelijke mogelijk te maken? Verras ons!

Wat wij bieden

PIA Group is dé plek om je carrière verder te ontwikkelen. Onze ambitieuze, ondernemende spirit biedt volop kansen om je professionele passies te ontdekken. Wij geloven in een sterk teamgevoel, een duurzame work-life balance en plezier op en naast de werkvloer. Hier onze arbeidsvoorwaarden op een rijtje:

Salaris ligt tussen € 4.000,- en € 5.000,- per maand op basis van jouw kennis en ervaring;
Bonusregeling van tussen de € 5.000,- en € 8.000,- per jaar;
Mobiliteitsvergoeding en kilometervergoeding á €0,20 per kilometer;
Naast een werkplek op ons prachtige hoofdkantoor in Utrecht, bieden wij de flexibiliteit om vanuit één van de 20+ andere kantoren of vanuit huis te werken. In deze rol zal je je vooral focussen op kantoren in de provincies Utrecht, Gelderland, Noord-Brabant en Limburg;
Wij zijn teamspelers met een diverse en ambitieuze groep mensen met een drive for change;
Veel leuke teamuitjes en successen vieren;
Een waanzinnige werkomgeving met ervaren collega's waarin jij jezelf zeer snel kan ontwikkelen;
25 vakantiedagen;
Wij geloven in flexibiliteit, om thuis te kunnen werken bieden wij een mobiele telefoon en laptop.