Wat jij doet

Jouw focus als Senior IT Recruiter ligt op het aannemen van medior én senior IT-professionals, welke door Centric gedetacheerd worden bij toonaangevende opdrachtgevers. Denk aan ervaren M365 Consultants, Fullstack Java Developers, Data Engineers en Test Engineers. Het is van belang dat je up-to-date bent qua kennis van hun expertise, weet waar deze IT-professionals zich bevinden en hoe je deze op een doeltreffende manier aanspreekt. Wat doe je nog meer?

Zelfsturend én zelfstandig runnen van jouw recruitment-domein, waarbij je fungeert als stevige businesspartner van label managers, fieldmanagers én accountmanagers
Strategieën uitzetten om IT-professionals uit de markt te trekken. Jouw focus ligt op het aannemen van Test Engineers, Data Engineers, Fullstack Java Developers én Cloud/M365 Consultants
Opmaken en controleren van vacatureteksten, beheren van de vacatures in ons ATS en publiceren en bewaken op jobboard platforms en sociale media
Sourcen van kandidaten door middel van LinkedIn Recruiter, maar ook zelfsturend én zelfstartend ideeën bedenken en uitvoeren ter werving van IT-professionals
Nauwkeurig beoordelen van CV’s, processen consequent beheren in ons ATS, communiceren met kandidaten, inplannen van afspraken, uitvoeren van sollicitatiegesprekken én het verdere selectietraject bewaken

Als Senior IT-Recruiter ben je onderdeel van het Professional Staffing Recruitment Team, waarbinnen jij een eigen aandachtsgebied hebt. Jij bent verantwoordelijk voor de aandachtsgebieden Infrastructuur en Software. Binnen het Recruitment Team wordt nauw samengewerkt, staat kennisdeling centraal en houdt men elkaar op de hoogte van ontwikkelingen in de markt.

Dit breng je mee

Wij zorgen voor een werkomgeving waar jij blij kunt zijn en gewaardeerd wordt. Andersom voeg jij als Senior IT Recruiter waarde toe met jouw:

HBO werk- en denkniveau, waarbij het een pré is als je een afgeronde HBO of WO bachelor hebt in Communicatie, HR of IT
Minimaal 5 jaar werkzaam als recruiter, waarbij minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het aannemen van IT Specialisten, zoals Data Engineers, M365 Consultants, Test Engineers én Fullstack Java Developers
Kennis van de detachering, waarbij je de dynamiek en flexibiliteit die deze binnen recruitment met zich meebrengt haarfijn kent en beheerst
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

Dit krijg je

Bij Centric vind je veel flexibiliteit en vrijheid om jouw vak als Recruiter succesvol uit te oefenen. Verder kun je voor deze functie rekenen op:

Een brutosalaris tot €5000,- per maand afhankelijk van kennis en ervaring
26 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag die we in mei uitbetalen
Een bijdrage aan je pensioen van 7,5% van je pensioengrondslag
Loyaliteitsdagen: des te langer je bij ons werkt des te meer vrije tijd
Een thuiswerkvergoeding
De mogelijkheid om (binnen de Europese Unie) in het buitenland te werken
Onbeperkte mogelijkheden voor het volgen van opleidingen. Centric helpt jou graag slagen
Een auto van de zaak zodat jij kandidaten door het gehele land op locatie kan spreken, maar waarin jij ook privé mag rijden, inclusief ongelimiteerde kilometers én een Europese tankpas
Tot 15% voordeel op jouw collectieve ziektekostenverzekering
Een smartphone en laptop
Een personeelsvereniging die écht leuke dingen organiseert
Meerdere personeelsaanbiedingen
Een cadeau op je verjaardag

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden op basis van een 40-urige werkweek. Hoeveel uur wil jij ons versterken? Laten we overleggen over jouw fulltime of parttime mogelijkheden. Voor een overzicht van alle arbeidsvoorwaarden ga je naar careers.centric.eu/nl/jij-en-centric/arbeidsvoorwaarden.

Omring jezelf met mogelijkheden bij Centric

Een gedreven recruitmentprofessional zijn, die klaar is om zelfstandig én zelfsturend een eigen recruitmentdomein te managen? Solliciteer via onze website naar deze vacature Recruiter. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met onze Recruitment Manager, Mike van Dijk via + 31 6 22417681 of mike.van.dijk@centric.eu.

Professional Staffing

Zonder dat je het misschien weet, ben je al eens met Centric in aanraking geweest. Als je betaalt in de winkel. Als je een glas kraanwater drinkt. Als je een paspoort aanvraagt. Duizenden organisaties en hun miljoenen klanten rekenen elke dag weer op onze 200+ technologische oplossingen, hoogwaardige IT-diensten en 3.700 gekwalificeerde professionals. Samen zorgen we dat belangrijke processen in onze samenleving altijd doordraaien.

Zodra je Centric komt versterken, omring jij jezelf met mogelijkheden. Zo kun je jouw kennis vergroten door samen te werken met de ongeveer 500 (gedetacheerde) collega’s van Centric Professional Staffing. Als partner van ministeries, banken, verzekeraars en andere toonaangevende organisaties zorgen wij er dagelijks voor dat complexe opdrachten en veeleisende vraagstukken geen obstakels zijn, maar uitdagingen die met vertrouwen tegemoet getreden worden.

Of het nu gaat om kortlopende opdrachten die een snelle oplossing vereisen of langdurige opdrachten die zorgvuldige planning vergen, de infrastructure- en softwareprofessionals van Centric Professional Staffing staan klaar om het verschil voor en bij onze klanten te maken!