Senior corporate recruiter

Ben jij klaar om de volgende stap te zetten in je carrière en een grote impact te maken binnen onze organisatie? Dan is dit jouw kans! Samen met jouw collega’s Tom, Remco, Tilda en Marloes geef je vorm aan de verdere ontwikkeling van onze recruitmentactiviteiten en groei van onze organisatie.

Hoe maak jij het verschil?

De Jong & Laan is een vooruitstrevende accountants- en adviesorganisatie met groeiambitie! Met 24 vestigingen en 975 collega’s ondersteunen we ruim 10.000 klanten, voornamelijk mkb-ondernemers, in diverse sectoren. Naast accountancy en belastingadvies bieden we specialistisch advies op het ge-bied van corporate finance, subsidies, strategie, HR, IT en familiebedrijven.

Als Senior corporate recruiter gebruik je jouw kennis van de arbeidsmarkt om proactief kandidaten aan te trekken en bij te dragen aan de groei van de organisatie.
Jouw werkzaamheden zijn o.a.
• Het beheren van het volledige recruitmentproces, van sourcing tot aanname;
• Het voeren van sollicitatiegesprekken en het bespreken van assessmentresultaten;
• Het proactief en creatief benaderen van potentiële medewerkers via jouw netwerk, social media en database;
• Adviseren en sparren met hiring managers over recruitmentvraagstukken en arbeidsmarkttrends;
• Bijdragen aan de ontwikkeling en uitvoering van een strategisch recruitmentplan dat aansluit bij onze organisatiedoelstellingen;
• Analyseren van recruitmentdata om proactief verbeterpunten te identificeren en de effectiviteit van wervingsinspanningen te verhogen.

Jouw werkgebied is de regio Utrecht/Amsterdam waarbij je veel op de vestigingen in de regio werkzaam bent. Corporate recruitment is onderdeel van de afdeling HRM (bestaande uit 20 collega’s). Je werkt in de regio samen met de HR business partner en HR adviseur en hebt regelmatig vakinhoudelijk contact met je collega recruiters.

Over ons

Dit zijn wij

Wij zijn de Jong & Laan. Een accountants- en advieskantoor bij wie het niet alleen draait om cijfers, maar vooral om mensen. Om jou dus. We kijken samen met klanten vooruit naar de kansen die er liggen om doelen te bereiken. Met de nodige expertise, maar vooral met een enorme drive om hen vooruit te helpen.

De Jong & Laan

Met 25 regionale vestigingen door heel Nederland, zijn we altijd dichtbij onze klanten en collega's. Samen met ruim 975 collega's zijn we een nuchtere en betrokken club met drive en energie om ondernemers en elkaar vooruit te helpen!

Wij gaan samen voor jouw succes!

Je wil door. Groeien in wat je doet en je blijven ontwikkelen. Vakinhoudelijk als professional, maar ook als mens. Naast een inspirerende werkomgeving, verantwoordelijkheid en vrijheid in je functie, bieden we ook verschillende trajecten om je te blijven ontwikkelen. Denk hierbij aan het Personal-Development traject. De boeiende trainingen, assessments en intervisiebijeenkomsten door gedreven trainers zijn gericht op de ontwikkeling van jouw persoonlijke competenties. Altijd actueel en vooruitstrevend zodat jij de opgedane kennis de volgende dag gelijk kunt toepassen. Wees de specialist, het aanspreekpunt en de collega die jij wil zijn. Solliciteer direct!

Wat bieden wij?

• Direct een vast contract
• 31 vakantiedagen per jaar
• Uitstekende thuiswerkvoorzieningen & flexibel werken
• Winstdelingsregeling & eindejaarsuitkering
• Premievrij pensioen
• Leasefietsregeling & vitaliteitsvergoeding
• Leaseauto, laptop & telefoon

Wat neem jij mee?

• Ruime werkervaring in een soortgelijke functie bv. binnen de accountancy- of financiële branche
• Een afgeronde hbo of wo opleiding
• Gedreven, enthousiast en resultaatgericht
• Zelfstandig en proactief
• Communicatief vaardig

&NUJIJ!

Je kiest niet zomaar voor een baan. Jouw baan moet vooral heel goed bij je passen. Je wilt door. Groei-en in wat je doet en je blijven ontwikkelen. Als professional, maar vooral als mens. Dát is precies wat we je geven. Een baan die met je meegroeit. Enthousiast? Solliciteer!