Sales Lead FemmeUp, an Achmea Venture

De Venture 

Wist je dat vrouwen zich gemiddeld 9 dagen per jaar ziekmelden vanwege menstruele en hormonale problemen?

FemmeUp ondersteunt vrouwen op de werkvloer bij het nemen van controle over hun hormonale gezondheid, zodat ze hun welzijn en prestaties kunnen verbeteren.

Via ons online SaaS-platform krijgen vrouwen inzicht in hun gezondheid. We bieden (online) gezondheidstesten, op maat gemaakte cursussen, en 1-op-1 gesprekken met medische experts zoals hormoonspecialisten en gynaecologen.

Opgericht binnen de Achmea Innovation Hub bedienen we inmiddels onze eerste grote klanten. Ons team bestaat uit twee founders, een CPO, en vrouwengezondheidsprofessionals, met extra ondersteuning vanuit de Venture Hub door software engineers, designers en marketeers. We hebben ons platform al succesvol geïmplementeerd bij meerdere organisaties. Een recente mijlpaal is onze fusie met Cycle Care, waardoor we een breder en completer aanbod voor vrouwengezondheid kunnen bieden.

We staan nu klaar om ons platform verder uit te rollen naar nog meer werkgevers, waarmee jij kunt bijdragen aan het welzijn van duizenden vrouwen.

Rolomschrijving  

Wij zijn op zoek naar een proactieve Senior Sales Lead die ons helpt nieuwe corporate klanten binnen te halen en deals te sluiten. We richten ons op bedrijven met meer dan 600 medewerkers en verkopen voornamelijk aan vitaliteitscoaches, DE&I-specialisten en HR-afdelingen. Jij zult de enige zijn die verantwoordelijk is voor Sales, dus we zoeken iemand die strategisch kan denken maar primair, ook gewoon kan doen.

 Je rapporteert aan Amy Aanen, 1 van de initiatiefneemsters van FemmeUp, een ondernemer die een eerdere succesvolle exit heeft gemaakt in de vrouwengezondheidsindustrie. De managementstijl is participatief en coachend, en we werken flexibel, met gemiddeld 2 dagen samen op kantoor. 

Jij bent verantwoordelijk voor: 

• Salesstrategie en acquisitie: Ontwikkelen en implementeren van een effectieve salesstrategie en het opbouwen van klantrelaties. 
• Leadgeneratie en bewustwording: Actief benaderen van nieuwe B2B-klanten via acquisitie en samenwerking met Achmea Corporate Relations; bewustzijn creëren over het belang van vrouwengezondheid op de werkvloer. 
• Salesproces beheren: Beheren van de volledige salescyclus van leadgeneratie tot het sluiten van deals met HR-afdelingen. 
• Ondersteunen van oprichters: Adviseren van de oprichters over salesgerelateerde onderwerpen en ondersteunen tijdens salesmeetings met corporate/MKB-klanten. 

Je succes wordt gemeten aan de hand van het aantal gesloten deals en behaalde omzetdoelen. De gemiddelde dealomvang varieert van €10.000 tot €100.000, met een salescyclus van 6-9 maanden. 

De afdeling

This role falls within the Achmea Innovation Hub.

Achmea Impact Ventures is a comprehensive initiative by Achmea. It aims to support and invest in promising startups and scale-ups, fostering innovation inwithin key domains such as healthcare, mobility, living environments, and financial solutions.

The Achmea Innovation Hub is a venture builder within Achmea Impact Ventures, designed to create and nurture startups from the ground up. With a diverse team of experts including venture builders, researchers, designers, and innovation leaders, we act as a venture studio for Achmea.

Jouw achtergrond

Ideale Kandidaat: 

• Een sterk netwerk binnen HR, vitaliteitscoaches of DE&I-officers, binnen zowel MKB als corporates. 
• Ervaring met de verkoop van B2B of B2B2C SaaS-producten aan MKB en corporates. 
• Aantoonbare ervaring met het opzetten van strategische partnerships. 
• Ervaring in een startup-omgeving, met het vermogen om onzekerheden te beheren en salesprocessen op te bouwen. 
• Affiniteit met vrouwengezondheid en/of vitaliteit.

Wat krijg je van ons

Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen. 
 Maar er is meer!

• 34-urige werkweek
   Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!  
• All You Can Learn
  Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten! 
• Klimaatbudget
  Ben je langer dan 12 maanden in dienst? Dan krijg je €2.500 netto klimaatbudget (bij fulltime dienstverband) om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf bijvoorbeeld een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en verbetering van het milieu.
• Healthy initiatieven
  Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!
• Persoonlijk keuzebudget
  Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt. 

Over Achmea

Achmea staat voor Duurzaam Samen Leven. Een inclusieve samenleving waarin iedereen meedoet en plezierig en gezond met en naast elkaar leeft, is ons ideaalbeeld. Op een manier die langdurig kan voortbestaan. Goede reden om beter met onze leefomgeving om te gaan en duurzame oplossingen beter bereikbaar te maken. Voor iedereen!

Sollicitatieprocedure

• Binnen 5 werkdagen reactie
  Of er een volgende stap wordt gezet (en zo ja, welke), weet jij al binnen 5 werkdagen.
• Het 1e gesprek
  Tijdens onze 1e ontmoeting maken we kennis en bespreken we wat wij voor elkaar kunnen betekenen.
• Een assessment
  Nieuwsgierig als we zijn, willen wij meteen van alles van je weten. Via je device thuis vul je een online assessment in.
• Het 2e gesprek
  In een 2e gesprek zetten we de puntjes op de i en beantwoorden we de laatste vragen. Zo weten we beiden waar we aan beginnen.
• Arbeidsovereenkomst
  Allebei even enthousiast!? Samen met jouw toekomstige manager zet je alle afspraken over het werken bij Achmea op een rij.