Product Owner financiële rapportageketen
intro
Een warm team in een financiële wereld. Daar kun je op rekenen bij NN Leven in Rotterdam! Hier werken we op een fijne, open manier met elkaar samen. Jouw rol als product owner? Het sturen van veranderingen binnen de financiële rapportageketen. Jij bent de verbinder tussen de business, Finance en IT. En extra mooi: je krijgt alle vrijheid om je eigen aanpak te bepalen én kunt vanuit huis werken.
Wat je gaat doen
Kostenefficiënter, sneller en beter financieel rapporteren. Dat is jouw missie! Jij coördineert en leidt veranderingen binnen de financiële rapportageketen en stelt de prioriteiten, in samenwerking met de reporting manager. Denk hierbij aan het realiseren van straight-through processing en het proactief anticiperen op wijzigingen in de business. Jouw belangrijkste uitdaging? De complexe werelden van Finance, IT en de business Pensioen & Leven samenbrengen en een goede samenwerking realiseren.
Wat je nog meer gaat doen?
- Backlogbeheer: Je beheert de backlog in Azure DevOps, waarbij je ook de kwartaalplanningen, ketenbacklogmeetings en tweewekelijkse sprints voorbereidt
- Aansturen van het datateam: Als functioneel leidinggevende stuur je een team van 8 collega’s aan dat cruciale data levert voor onze cashflowmodellen
- Stakeholdermanagement: Je onderhoudt contact met diverse stakeholders, onder wie IT-managers en product owners uit de business. Ook stem je af met het cashflowmodelteam en het rapportageteam om te zorgen dat de veranderingen naadloos aansluiten
- Afstemming met het MT: Regelmatig zit je met het managementteam om de roadmap en de lopende projecten te bespreken
- Changeproces managen: Alle projecten in onze ketens zijn gericht op data-aanlevering vanuit bronadministraties, verbetering van cashflowmodellen, procesoptimalisatie en financiële rapportage. Met 2 andere product owners coördineer je het changeproces van de hele afdeling
Wat wij jou bieden
NN investeert in een inclusieve, inspirerende werkomgeving en in vaardigheden en competenties voor de toekomst. Daarbij passen arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij wat er vandaag nodig is én die rekening houden met de toekomst. Zo bieden we onze medewerkers de mogelijkheid het beste uit zichzelf te halen. Wij bieden jou:
- Salaris tussen € 4.686,- en € 7.996,- op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw kennis en ervaring
- 13de maand en vakantiegeld wordt maandelijks uitbetaald bij je salaris
- 27 vakantiedagen bij een werkweek van 5 dagen en één Diversiteitsdag
- Een moderne pensioenregeling uitgevoerd door BeFrank
- Volop trainings- en opleidingsmogelijkheden
- NS Business Card 2e klas, waarmee je onbeperkt kunt reizen, ook privé. Reis je liever met eigen vervoer? Declareer dan je kilometers
- Thuiswerkvergoedingen voor internet en een goede werkplek
Wat je meebrengt
Jij voelt je thuis in een verbindende rol. Op een natuurlijke en ontspannen manier leid jij je team, met oog voor ieders behoeften in onze snel veranderende omgeving. Samenwerken aan onze doelen geeft je energie, maar je kunt ook goed zelfstandig werken. Staan je collega’s voor een uitdaging? Dan neem jij het initiatief om te helpen waar je kunt. Bovendien neem je snel nieuwe informatie tot je, kom je vlot tot de kern en integreer je deze kennis moeiteloos in een complexe omgeving.
Verder heb je:
- Een afgeronde opleiding in de richting van finance, organisatiekunde, datamanagement of vergelijkbaar
- Minimaal 8 jaar ervaring als product owner, projectleider of programmamanager in een finance- of datagedreven omgeving
- Ervaring met het managen van grote veranderingen in complexe omgevingen
- Goede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels
Met wie je werkt
Jouw thuisbasis is het 12-koppige team Finance Change & Data Management, onderdeel van Finance Transformation & Reporting. Op deze afdeling werk je samen met meer dan 30 collega’s. Kenmerkend voor onze samenwerking? De open en eerlijke manier van communicatie. We werken hard, hebben aandacht voor elkaar en houden van een grapje. Samen zijn we verantwoordelijk voor de financiële rapportage en het uitvoeren van grote veranderingsprogramma’s binnen onze financeketens.
Wat we ook doen bij NN Leven, we doen het samen! Daarom staat samenwerking hoog in het vaandel. De meeste waarde creëren we door samen te werken in multidisciplinaire teams, waar je actuarissen, accountants, kwantitatieve ontwikkelaars, IT-specialisten, dataspecialisten en experts in pensioenen en levensverzekeringen vindt. Extra mooi? In onze open werkomgeving krijg je alle ruimte om jouw expertise in te zetten, je creatieve ideeën te delen en je persoonlijk te blijven ontwikkelen.
Heb je vragen
Bel of stel je vraag via WhatsApp aan Jacolien Mulder, manager Finance Change & Data Management, via 06 – 30 93 49 62 over de functie. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Joyce van der Burg, talent acquisition specialist, via joyce.van.der.burg@nn-group.nl.
