Medewerker AO/IC

32 tot 40 uur | Schaal 10 | Bepaalde tijd met intentie tot vast 

Onze collega heeft intern een mooie stap kunnen maken. Daarom zijn we op zoek naar iemand die haar plek kan overnemen. Wil jij bijdragen aan het waarborgen van de betrouwbaarheid en rechtmatigheid van de financiële processen binnen de Provincie Utrecht? Word dan onze nieuwe medewerker AO/IC!

Wat ga je doen? 

Als Medewerker AO/IC draag je bij aan het waarborgen van een betrouwbare en rechtmatige informatievoorziening binnen de financiële processen van de Provincie Utrecht. Je maakt deel uit van het team dat verantwoordelijk is voor de Verbijzonderde Interne Controles (VIC) en specifieke Interne Controles (IC). Jij voert de VIC-werkzaamheden uit op basis van het VIC-plan en helpt de Provincie aantonen dat de "checks and balances" goed zijn ingericht.

Je beoordeelt de werking van beheersingsmaatregelen en zorgt ervoor dat deze correct zijn uitgevoerd. Door verbeterpunten te signaleren, draag je bij aan de verbetering van processen en de kwaliteit van de organisatie. Daarnaast voer je specifieke controles uit binnen het domein Bedrijfsvoering, Informatie en Organisatie (BIO), volgens het IC-plan.

In jouw rol stem je bevindingen af met proceseigenaren en collega’s. Je werkt aan het verbeteren van de controle op financiële processen en draagt bij aan een efficiëntere en veiligere werkomgeving. Ook werk je op projectbasis mee aan procesverbeteringen binnen de organisatie, waar je team nog beter op de kaart wordt gezet.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een Medewerker AO/IC die analytisch sterk is en zelfstandig kan werken. Je hebt een nieuwsgierige houding en bent een prettige collega om mee samen te werken. Jouw kennis van interne financieel-administratieve processen helpt je om nauwkeurig en efficiënt te werk te gaan. Met een scherp oog voor detail en jouw doelgerichte aanpak weet je resultaten te behalen in een dynamische omgeving.

Je bent zowel mondeling als schriftelijk sterk en kunt complexe informatie helder overbrengen. Jouw gedegen kennis van MS Office, vooral Excel en Word, maakt dat je goed voorbereid bent om gegevens te analyseren en rapportages op te stellen.

Verder beschik je over;

• minimaal HBO werk en denkniveau in een bedrijfseconomische richting
• minimaal twee jaar werkervaring op het vlak van interne of externe accountantscontrole
• werkervaring binnen een politieke organisatie is een sterke pre
• kennis van het Three Lines Model en werken met Sap is een pre 

Wat bieden wij? 

Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder. 

We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken. Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm. 

De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd. 

Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou: 

• een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar voor 36 tot 40 uur per week met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd; 
• een salaris van minimaal € 3.644,44 tot maximaal € 5.133,31 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur p.w. (schaalniveau 10); 
• een Individuele Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd;
• 18 vakantiedagen én een ruime ATV-regeling met max. 25,5 extra vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband; 
• een goede pensioenopbouw; 
• een persoonlijk ontwikkelbudget van € 6.000,- per vijf jaar; 
• de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod bij de UtrechtAcademie.                                                                                                                              

Contactinformatie

Misschien wil je eerst nog wat meer weten? Geen probleem, voor extra informatie kun je contact opnemen met Tom Kooijman, Kwaliteitsmanager AO-IC, telefoon 06–52769546.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Mohamed Bouazza, adviseur werving & selectie, telefoon 06–87081400. 

Solliciteren

Ben je geïnteresseerd? Dan kan je  reageren tot 8 december 2024.  

We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.                                                    

Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek. 

Wie zijn wij?

Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.

Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.

Het domein Bedrijfsvoering, Informatie en Organisatie (BIO) verzorgt alle uitvoerende bedrijfsvoeringstaken van de organisatie, zodat onze collega’s zich kunnen concentreren op de realisatie van de primaire doelstellingen. Wij richten ons op een integrale bedrijfsvoering, die past in de huidige tijd. Wij blijven onze producten en diensten ontwikkelen en verbeteren. Zo leveren wij een optimale ondersteuning en een dienstverlening met toegevoegde waarde voor de (interne) klanten te kunnen leveren.