Manager organisatieontwikkeling & advies
Nadenken over wat er kliniek-breed nodig is om verandering te realiseren, binnen zowel de cultuur als de structuur (het op orde brengen van de basis m.b.t behandeling en beveiliging) binnen de Oostvaarderskliniek dat uitwerken en succesvol implementeren en realiseren. Daarvoor ben jij de aangewezen persoon als Manager Organisatieontwikkeling & Advies. Je ontwikkelt een strategie en vertaalt deze naar concrete plannen om afgesproken doelen te behalen. In deze functie mag jij je bezighouden met uiteenlopende projecten in verschillende disciplines. Dat maakt jouw werk veelzijdig én afwisselend.
Als manager denk je mee over de strategie om de doelstellingen van het jaarplan te realiseren. Deze strategie licht je toe binnen de kliniek en de afdeling Organisatieontwikkeling & Advies. Je zet verschillende projecten en verandertrajecten op en maakt heldere voorwaarden voor een goede onderlinge samenwerking en een veilige werksfeer. Om deze projecten verder te krijgen, geef je sturing aan deze projecten en werkgroepen. Ook ben je verantwoordelijk voor de inzetbaarheid en aansturing van ongeveer 25 medewerkers. Zo houd je arbeidsverzuim, de arbeidstijdenwet, werkdruk en bijzondere vormen van verlof goed in de gaten.
Verder ben je bezig met het:
- Zorg dragen voor de opstelling van o.a. het jaarplan, viermaandsrapportages, kwaliteitsdocumenten, de begroting voor de kliniek en correspondentie met o.a. de inspecties. Je kijkt hierbij naar de benodigde inzet van mensen en middelen;
- Voeren van loopbaan-, functionerings-, beoordelings- en ontwikkelgesprekken en het maken van de verantwoordingsrapportages;
- Vertegenwoordigen van de afdeling of de kliniek bij in- en externe overleggen.
Jij weet tegengestelde belangen te overbruggen en mensen met elkaar te verbinden. Zowel binnen de organisatie als bij externe ketenpartners. Je weet het overzicht tussen alle projecten en initiatieven te behouden en werkt graag met verschillende mensen samen, bent makkelijk in de omgang en flexibel.
Verder heb je:
- Een afgeronde WO-opleiding, kennis van management en organisatie - en verandermanagement;
- Ervaring met leidinggeven aan en het verder ontwikkelen van professionals;
- Kennis van en ervaring met programma- en projectmanagement;
- Je beschikt over uitstekende analytische vaardigheden, excelleert in het aanbrengen van structuur en het op simpele wijze weergeven van complexe zaken;
- Daarnaast ben je een goede communicator, bewaar je de rust en ben je een echte teamspeler;
- Kennis van een organisatie waarin verschillende disciplines op het gebied van behandeling en beveiliging samenwerken (is een pre);
- Kennis van het werkveld en de ketenpartners van DJI, bij voorkeur de forensische zorg (is een pre).
