Lid RvT Governance & Communicatie Pensioenfonds voor de Architectenbureaus

01-10-2024
In overleg
Senior
Amsterdam
Voor het Pensioenfonds voor de Architectenbureaus wordt een lid Raad van Toezicht gezocht met focus op Governance en Communicatie. De functie vraagt gemiddeld een halve dag per week inzet.

Lid RvT Governance & Communicatie Pensioenfonds voor de Architectenbureaus

Nieuw

Functieomschrijving

Voor het Pensioenfonds voor de Architectenbureaus zoeken wij een lid Raad van Toezicht met als aandachtsgebieden Governance & Communicatie.

Passende kandidaten beschikken over ervaring als Bestuurder of lid Raad van Toezicht bij een pensioenfonds. Gezien de samenstelling van de huidige Raad van Toezicht is er een sterke voorkeur voor een vrouwelijke kandidaat, indien mogelijk jonger dan 40 jaar.

De verwachte tijdsbesteding voor deze functie bedraagt gemiddeld ongeveer een halve dag in de week (VTE: 0,1).

Voor geïnteresseerde kandidaten is er een uitgebreid functieprofiel beschikbaar.

Solliciteren

Graag ontvangt Groen van Solinge & Partners je sollicitatie voor de vacature van Lid RvT Governance & Communicatie Pensioenfonds voor de Architectenbureaus bij in Amsterdam inclusief CV via de sollicitatiebutton.

Direct solliciteren

Contactpersoon

Neem contact op met Peter van Solinge

Gerelateerde vacatures

Interesse in meer mogelijkheden? Bekijk deze vacatures binnen hetzelfde vakgebied. Wellicht zit jouw volgende uitdaging ertussen!
Rijksoverheid
8.281 - 11.036
Senior
Den Haag
Nieuwsgierig naar een uitdagende directeursrol waarin je je passie voor het sociaal domein kunt combineren met het dagelijks opereren in de maatschappelijke en politieke actualiteit? Ben jij klaar om de...
ARAG
2.410 - 3.785
Junior
Leusden
Organiseer, coördineer en faciliteer jij onze leer- en ontwikkelactiviteiten?
Forvis Mazars
Marktconform
Junior
Rotterdam
Als Learning & Development Coördinator werk je in een hecht team van L&D en HR professionals en speel je een belangrijke rol in de totstandkoming en uitvoering van ons opleidingsprogramma.
EY
In overleg
Medior, Senior
Amsterdam
As Senior Manager within Digital HR competence, you will have a leading role in both realizing the team strategy and growing our client impact.

Overige vakgebieden

Bekijk deze vacature ook op de volgende websites