Learning & Development Coordinator

21-11-2024
Marktconform
Junior
Rotterdam
Als Learning & Development Coördinator werk je in een hecht team van L&D en HR professionals en speel je een belangrijke rol in de totstandkoming en uitvoering van ons opleidingsprogramma.

Wat ga je doen?

Als L&D coördinator ben je mede verantwoordelijk voor de planning en organisatie van het interne opleidingsprogramma. Je bent in staat om een opleidingsprogramma conform de opgestelde planningen en procedures uit te voeren.  Het Learning & Development team bestaat uit 6 medewerkers. Ieder heeft zijn of haar eigen focus. In deze rol waarin je rapporteert aan de manager L&D, heb je de volgende aandachtsgebieden:

  • Je bent verantwoordelijk voor de organisatie van interne opleidingsprogramma’s
  • Je begeleidt incidenteel bijeenkomsten en draagt bij aan de kwaliteitsbeleving van de deelnemers
  • Je bent het aanspreekpunt voor vragen van medewerkers, opdrachtgevers en externe partijen
  • Je onderhoudt en optimaliseert het gebruik van de systemen die binnen L&D worden gebruikt
  • Je ondersteunt de L&D adviseurs bij het maken van e-learning modules ten behoeve van blended learning trajecten of als onderdeel van de vaktechnische trainingen
  • Je onderhoudt contacten met interne opdrachtgevers en leveranciers
  • Je denkt mee over het verbeteren van werkprocessen om de kwaliteit te verbeteren
  • Je bereidt rapportages en presentaties voor

Je wordt onderdeel van het Learning & Development team, verantwoordelijk voor het gehele interne opleidingsprogramma. Forvis Mazars heeft de ambitie een Global school of excellence te worden, hier wordt door de internationale L&D community hard aan gewerkt. Jij kunt hier ook een grote bijdrage aan leveren. Kortom, een diverse en uitdagende rol voor een enthousiaste professional die ons gaat helpen bij het verder ontwikkelen van onze organisatie.

Wat breng je mee?

  • Een afgeronde HBO of WO opleiding, bij voorkeur in de richting Learning & development, Human Resources of Event management
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal (zowel in woord als geschrift)
  • Bij voorkeur 1-2 jaar werkervaring 
  • Ben je net afgestudeerd? Ook dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren
  • Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar
  • Aantoonbare ervaring in projectmanagement
  • Je bent tech-savvy en je maakt je nieuwe tools en programma’s snel eigen
  • Ervaring met een LMS en Authoring tools is een pré
  • Communicatief vaardig op verschillende niveau’s en je bent klantgericht en flexibel

Waarin maken wij het verschil?

Bij Forvis Mazars geloven wij in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst.  

Binnen onze organisatie vinden wij het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedereen bij Forvis Mazars in Nederland de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Forvis Mazars Foundation. 

Solliciteren

Graag ontvangt Forvis Mazars je sollicitatie voor de functie van Learning & Development Coordinator in Rotterdam via de sollicitatiebutton.

Direct solliciteren

Contactpersoon

Wil je nog niet solliciteren, maar eerst wat meer weten? 

Neem dan contact op met Lisa Schriek via +31611170918. 

Gerelateerde vacatures

Interesse in meer mogelijkheden? Bekijk deze vacatures binnen hetzelfde vakgebied. Wellicht zit jouw volgende uitdaging ertussen!
Rijksoverheid
8.281 - 11.036
Senior
Den Haag
Nieuwsgierig naar een uitdagende directeursrol waarin je je passie voor het sociaal domein kunt combineren met het dagelijks opereren in de maatschappelijke en politieke actualiteit? Ben jij klaar om de...
ARAG
2.410 - 3.785
Junior
Leusden
Organiseer, coördineer en faciliteer jij onze leer- en ontwikkelactiviteiten?
EY
In overleg
Medior, Senior
Amsterdam
As Senior Manager within Digital HR competence, you will have a leading role in both realizing the team strategy and growing our client impact.
Top vacature
ABN AMRO
4.466 - 6.380
Junior
Amsterdam
The Learning & Development Specialist supports the Social Impact & Human Rights team, enhancing employee understanding of social sustainability and human rights, and aligning with strategic client and departmental initiatives.

Overige vakgebieden

Bekijk deze vacature ook op de volgende websites