Lead Developer
intro
Help je graag onze klanten zaken te doen zonder paarse krokodillen? Doe je dit graag op een agile manier waar we zeer flexibel werken thuis/kantoor? Heb je een visie over de technische architectuur en veel kennis van Java development? Dan zijn wij bij OHRA opzoek naar jou!
Wat je gaat doen
Als Lead Developer binnen het HIT team ben jij de leider en inspirator op technisch gebied. Je werkt samen met je team, Product Owner en de business om uitstekende IT systemen te ontwikkelen en continu te blijven verbeteren. Hierdoor krijgen de klanten van OHRA een steeds betere digitale ervaring op OHRA’s website ohra.nl bij het afsluiten van zorgverzekeringen.
OHRA werkt als zelfstandig merk binnen de NN group en de organisatie is sterk onafhankelijk en dat vinden wij fijn, als direct writer willen wij graag zelf snel kunnen schakelen om klantervaring te verbeteren. Binnen IT & Change werken wij met ongeveer 70 engineers binnen 6 scrum teams en 3 ondersteunende teams, in een agile manier van werken. Als online verzekeraar is betrouwbaarheid en continuïteit van groot belang. Dit doen wij het best in een omgeving waar engineers zich thuis voelen en lekker werken (flexibel werken). De sfeer is open en informeel waar volop ruimte is voor jouw ideeën en inbreng. Als OHRA ondersteunen wij jou in het verder ontwikkelen van je kennis en vakmanschap.
Als Lead Developer werk je in het HIT team aan de webapplicaties voor het aanvragen en administreren van zorgverzekeringen van OHRA en NN. Met je team ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en beheer van de web UI, service API’s en monitoring. Jij neemt de leiding over de architectuur, neemt gedragen beslissingen en zorgt dat jullie continu verbeteren en leveren. Als Lead Developer ga je werken met/op:
- Backend development: Java 17, Jakarta EE, Rest + SOAP API’s, websphere liberty, databases, Kubernetes, AWS
- Frontend development: React, Vue
- CI/CD: Jenkins, Snyk, Sonarqube
- DevOps: Splunk en Grafana
Wat wij jou bieden
NN investeert in een inclusieve, inspirerende werkomgeving en in vaardigheden en competenties voor de toekomst. Daarbij passen arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij wat er vandaag nodig is én die rekening houden met de toekomst. Zo bieden we onze medewerkers de mogelijkheid het beste uit zichzelf te halen. Wij bieden jou:
- Salaris tussen € 4.686 en € 6.694 afhankelijk van jouw kennis en ervaring
- 13de maand en vakantiegeld, maandelijks uitbetaald bij je salaris
- 27 vakantiedagen bij een werkweek van 5 dagen en één Diversiteitsdag
- Een moderne pensioenregeling uitgevoerd door BeFrank
- Volop training- en opleidingsmogelijkheden
- NS Business Card 2e klas, waarmee je onbeperkt kunt reizen, ook privé. Reis je liever met eigen vervoer? Declareer dan je kilometers
- Thuiswerkvergoedingen voor internet en een goede werkplek
Wat je meebrengt
- Je hebt ruime ervaring met Java en/of JavaScript development
- Je hebt ruime ervaring met software architectuur en ontwerp
- Je hebt ervaring met werken in een agile development team
- Je hebt ervaring met het leiding geven aan of coachen van engineers in je team
- Je hebt kennis van en ervaring met CI/CD processen
Met wie je werkt
Je werkt binnen het team HIT team, dit team bestaat uit een ervaren Product Owner en 5 engineers. Op dit moment werkt het team met 2 fullstack engineers, 2 backend engineers en 1 tester. Het team voelt voor velen als een warm bad, de engineers kennen elkaar al een lange tijd en werken op een informele manier samen. Het team zoekt dan ook een communicatieve, sociale backend developer die hun graag uitdaagt en samenwerking opzoekt.
Heb je vragen
Stel je vraag aan Carolina Remzetti via mail carolina.remzetti@nn-group.com.
Twijfel jij of je wel 100% aan de criteria voldoet? Dan willen we je aanmoedigen om toch te solliciteren. Wij zijn benieuwd naar jouw unieke kwaliteiten!
