HR Specialist Beter Presteren

Over deze vacature

Bij Achmea willen we als werkgever onze (potentiële) collega’s net zo’n onvergetelijke ervaring geven als onze klanten. Die ervaring gaan we realiseren door ons op medewerkersreizen te richten. Dat betekent voor HR dat we bewegen van expertise naar experience. Zo worden we samen slimmer én sneller van waarde voor onze medewerkers. 

Jouw focus als specialist Beter Presteren is het naar een hoger niveau tillen van het algehele functioneren van Achmea medewerkers. Jij helpt de organisatie in alles wat nodig is om medewerkers in hun kracht te zetten en de beste resultaten voor Achmea neer te zetten.  

Wat ga je doen? 

• Je adviseert leidinggevenden bij complexe casuïstiek over disfunctioneren of het niet meer inzetbaar zijn voor bedongen arbeid, met als doel het functioneren te verbeteren. Denk hierbij aan het begeleiden van functioneringstrajecten en het opstellen van vaststellingsovereenkomsten. 
• Je coacht leidinggevenden bij de uitvoering van TOP (Talent, Ontwikkelen, Presteren) en het voeren van gesprekken hierover met zijn/haar medewerkers, waarin medewerkers afspraken maken met hun leidinggevende over hun ontwikkeling.
• Je coördineert Achmea breed het medewerkerbetrokkenheidsonderzoek (MBO). Je analyseert de data uit de MBO rapporten met de focus op best practices, negatief afwijkende uitkomsten en adviseert over verbetermogelijkheden aan het HR MT.  
• Je ondersteunt bij functiewaardering en stelt functieprofielen op.  
• Je verzamelt en analyseert informatie om performance management (en de interne communicatie hierover) continu te verbeteren.  
• Je zet jouw expertise in bij het ontwikkelen van nieuwe producten of diensten op de medewerkersreis Beter Presteren en draait mee in de scrum team(s) waar nodig.

De afdeling

Je komt te werken in het People Experience Center (PEC): dé plek waar we werken aan de medewerkersbeleving voor al onze Achmea-collega’s. Het PEC streeft naar een optimale beleving voor (potentieel nieuwe, huidige of vertrekkende) medewerkers (zowel intern als extern) en leidinggevenden waarbij gemak, inzicht en overzicht centraal bestaan. We willen medewerkers en leidinggevenden verrassen op momenten die ertoe doen. In het PEC zijn 5 medewerkersreizen ingericht: Samen Werven, Soepel Starten, Beter Presteren, Blijven Groeien en Goed Vertrekken. 

De medewerkersreis Beter Presteren draait om alles wat nodig is om medewerkers in hun kracht te zetten en de beste resultaten voor Achmea neer te zetten. Thema’s van deze reis zijn: afspraken maken, gewaardeerd voelen, extra voordelen ontvangen.

Als specialist Beter Presteren val je onder het chapter Product Specialisten in de medewerkersreis Beter Presteren. Je werkt nauw samen met de specialist inzetbaarheid en adviseur People Services. Je rapporteert aan de manager Product Specialisten.

Jouw achtergrond

• Hbo werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring; 
• Je hebt vakkennis op het gebied van sociale zekerheid en arbeidsrecht; 
• Kennis van de Agile en Lean methode is een pre.

 Mensen verschillen, gelukkig maar. Wij geloven erin dat diversiteit ons helpt om tot de beste oplossingen te komen. Elke dag werken we daarom aan een nog meer diverse en inclusieve omgeving, waarin iedereen de ruimte krijgt om zichzelf te zijn. Samen werken we aan een gezonde, veilige en duurzame samenleving

Wat krijg je van ons

Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen.
Maar er is meer!

34-urige werkweek

• Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport! 

All You Can Learn

• Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten!

Klimaatbudget

• Ben je langer dan 12 maanden in dienst? Dan krijg je €2.500 netto klimaatbudget (bij fulltime dienstverband) om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf bijvoorbeeld een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en verbetering van het milieu.

Healthy initiatieven

• Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!

Persoonlijk keuzebudget

• Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt. 

Over Achmea

Achmea staat voor Duurzaam Samen Leven. Een inclusieve samenleving waarin iedereen meedoet en plezierig en gezond met en naast elkaar leeft, is ons ideaalbeeld. Op een manier die langdurig kan voortbestaan. Goede reden om beter met onze leefomgeving om te gaan en duurzame oplossingen beter bereikbaar te maken. Voor iedereen!