Dit wordt je baan

Ieder bedrijf zou een HR Business Partner moeten hebben. Dat beseffen wij ons bij VvAA maar al te goed. Jouw functie draagt niet voor niets de naam partner, jij versterkt namelijk collega’s en organisatie. Jij kan snel schakelen in jouw rol als het aanspreekpunt, sparring partner, adviseur en coach van het management en de medewerkers binnen jouw aandachtsgebied. Je maakt HR onderwerpen bespreekbaar als onderdeel van het managementteam van jouw aandachtsgebied. Wat is jouw aandachtsgebied, onder andere de afdelingen Klant & Aanbod, Facilitair, ICT en Sales & Service.

Hoe vertaalt deze diverse en uitdagende rol zich in dagelijkse werkzaamheden? Je adviseert managers op alle HR-facetten. Denk hierbij aan instroom: het voeren van sollicitatiegesprekken en het verzorgen van arbeidsvoorwaardenvoorstellen, complexe verzuimtrajecten, verandervraagstukken, het faciliteren van een kalibratiesessie. Je pakt complexe vraagstukken beet waarbij er volledig vertrouwen is in jouw expertise om tot een waardevol en werkbaar advies te komen. Hierbij zoek je vanzelfsprekend de samenwerking op met je directe HR collega’s, samen weten en kunnen we immers meer. Ook draag je bij aan (HR) projecten, jouw eigen interesse, inbreng en proactieve houding wordt hierin gewaardeerd.

Dit krijg je van ons

Een baan als HR business partner waarin je de vrijheid krijgt om te doen waar je goed in bent, en hier nog beter in te worden. Zo krijg jij bij ons de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Hier sta je aan het roer van je eigen groeiplan. Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier werkt en sterk in je functie staat. Hoe wij dit doen? Door goed voor jou te zorgen. Zo kun je hier rekenen op:

Een salaris tussen de € 5.000,- en € 7.000,- bruto op basis van 38 uur
Een 13e maand, vakantiegeld, reiskostenvergoeding en pensioensregeling
Een opleidingscheque en toegang tot Goodhabitz waarbij je eindeloos veel trainingen kunt volgen
25 vakantiedagen en de mogelijkheid om bij te kopen
Een goede werksfeer met collega’s die je motiveren en stimuleren, want doe jij je werk uitzonderlijk goed? Dan kun je door je collega's genomineerd worden voor de on-the-spot beloning; een cadeau of financiële beloning als erkenning voor je uitzonderlijke inzet of het bijzondere resultaat

Dit ben jij

Je bent voor minimaal 32 uur per week beschikbaar
Je hebt Wo-werk- en denkniveau
Je beschikt over relevante werkervaring als HR business partner of een gelijkwaardige HR-rol

Verder heb je een inspirerende visie op HR waarbij je de verschillende belangen van stakeholders helder hebt en mee laat wegen in jouw (ongevraagde) advies. Je staat stevig in je schoenen, pakt verantwoordelijkheid, bent analytisch sterk en met jouw enthousiasme weet je de verbinding te leggen.

Dit is jouw team en VvAA

Jij komt te werken op de HR-afdeling dat uit ca 15 collega’s bestaat. Zo hebben wij verschillende teams: HR business partners, HR Services, Recruitment en Projecten. Binnen ons HR business partner team heeft ieder zijn eigen aandachtsgebied, we zoeken de samenwerking op en dragen op deze manier zorg voor de uitvoering van een consistent overkoepelend HR beleid.

Bij VvAA staan we als één team achter de zorg. Samen helpen we ruim 130.000 zorgprofessionals, en organisaties waarin zij werken, met alles waarvoor zij niet zijn opgeleid. Ons kantoor is toegankelijk voor iedereen. Ieder mens is uniek en wij hebben oog voor jou. Juist het verschil tussen onze achtergronden en expertises, versterkt onze slagkracht. Samen weten we meer en kunnen we meer.