HR Business Partner

Ben jij een ervaren HR-professional die energie haalt uit een strategische en verbindende rol in een dynamische omgeving? Als HR Business Partner bij PIA Group maak je direct impact en til je onze organisatie naar een hoger niveau. Met jouw expertise ontwikkel je HR-strategieën die zowel de groei van de organisatie als het werkplezier van de medewerkers bevorderen.

Wie zijn wij

PIA Group is de snelst groeiende accountancy- en adviesgroep van Nederland, met 8 merken, 18 locaties en meer dan 600 medewerkers – en we blijven hard groeien! Wij combineren diepgaande kennis in accountancy, audit, belasting en bedrijfsadvies met een persoonlijke aanpak. Vanuit onze lokale kantoren ondersteunen we ondernemers en organisaties door heel Nederland. Verandering, dynamiek en ambitie drijven alles wat we doen. We gaan verder dan de gebaande paden en streven dagelijks naar het uitzonderlijke.

Wat jij voor PIA Group kan betekenen

Als HR Business Partner ben je de verbindende schakel tussen het centrale team en de lokale kantoren, en opereer je zowel strategisch als tactisch. Je analyseert de behoeften van verschillende teams en herkent kansen om HR-initiatieven te ontwikkelen die de bedrijfsstrategie versterken. Met jouw inzicht in de bedrijfsdoelstellingen en vermogen om lokaal relevante HR-strategieën te formuleren, geef je richting aan initiatieven die de medewerkers en de organisatie vooruithelpen.

Daarnaast:

Jij inspireert groei: Je adviseert en begeleidt managementteams in talentmanagement, leiderschapsontwikkeling en organisatiegroei. Je focust hierbij altijd op de ervaring van de medewerker en zorgt voor impact op de korte en lange termijn.

Verandering is jouw constante: Jij begeleidt verandertrajecten en zorgt ervoor dat deze aansluiten op de bedrijfsdoelen. Je herkent kansen en weet anderen mee te nemen in het proces.

Data is jouw kompas: Je duikt diep in HR-data om trends te ontdekken en acties te ondernemen op het gebied van verloop, betrokkenheid, diversiteit en meer. Je ondersteunt stakeholders met jouw analyses en tilt HR naar een hoger niveau.

Bepaal de momenten die ertoe doen: Je zorgt ervoor dat HR-mijlpalen zoals performance management en beloningsprocessen soepel verlopen en op een moderne manier worden ingericht.

De HR go-to persoon: Jij bent het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen. Met jouw hands-on aanpak los je problemen snel en effectief op.

Bouwen aan de toekomst: Jij voelt je aangesproken door de ambitie van PIA Group en levert proactief een bijdrage om de organisatie naar een nieuwe hoogte te tillen.

Wie jij bent

Je krijgt energie van het maken van impact, zowel lokaal als op grotere schaal. Je hebt de ambitie om bij te dragen aan HR-beleid dat ons onderscheidt, waarbij je oog hebt voor zowel het neerzetten van een solide fundament als innovatie. Je beschikt over sterke beoordelings- en besluitvaardigheid en weet duurzame relaties op te bouwen. Met jouw communicatieve vaardigheden breng je nieuwe HR-initiatieven helder over en betrek je stakeholders effectief. Je kunt meerdere HR-projecten tegelijkertijd managen en afronden, en je pakt kansen voor verbetering snel aan.

Wat wij bieden

Bij PIA werk je in een inspirerend multidisciplinair team, samen met collega’s uit consultancy, IT en M&A. We stellen hoge eisen, maar zetten ook sterk in op verbinding en samenwerking. We houden van pragmatiek, maar verliezen nooit de kwaliteit en het fundament uit het oog. Verder bieden we

Een salaris passend bij jouw kennis en ervaring
Een mobiliteits- en kilometervergoeding, met mogelijkheid voor een leaseauto
25 vakantiedagen
Mogelijkheid tot toetreding tot ons pensioenplan
Flexibele werkmogelijkheden, inclusief een laptop en telefoon om vanuit huis te werken

Solliciteren

Klaar om je carrière naar het volgende niveau te tillen bij PIA Group? Wij kunnen niet wachten om jou te ontmoeten. Heb je nog vragen of wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met onze recruiter, Saskia Hamchaoui.

Telefoonnummer: +316 13 58 54 07

Emailadres: saskia.hamchaoui@piagroup.nl