HR Business Partner

31-01-2025
Marktconform
Medior
Eindhoven
Als bedreven HR Business Partner voor Midden- en West-Nederland heb je relevante ervaring met het leiden van veranderprocessen en draag je bij aan het organisatiesucces door bestuur en leidinggevenden van onze adviespraktijken te adviseren op het gebied van personeel en organisatie.

Dit ga je doen

Jouw rol

Ben jij toe aan nieuwe uitdaging en ben jij die stevige sparringpartner voor bestuur, vestigingsdirecteuren en leidinggevenden van jouw businesslines? Wil je bijdragen aan onderwerpen als leiderschaps- en organisatieontwikkeling en deel uitmaken van een leuk, wendbaar en professioneel HR-team? 

In deze functie is iedere dag anders. Je weet mee te bewegen tussen de waan van de dag en de langere termijn doelstellingen. Als bedreven HR Business Partner heb je relevante ervaring met het leiden van veranderprocessen en draag je bij aan het organisatiesucces door het management van onze adviespraktijken te adviseren op het gebied van personeel en organisatie.   

  • Je coacht, adviseert en daagt het lijnmanagement uit om een goede balans te vinden tussen de belangen van de business en medewerker
  • Je treedt op als adviseur en procesbegeleider op het gebied van organisatieontwikkeling, -inrichting en verandering  
  • Je neemt het voortouw in en begeleidt reguliere HR-processen binnen de aan jouw toegewezen business units. Hierbij moet je denken aan talent en performance management, in- door- en uitstroom, non-performance cases en verzuim. Je borgt hierin de juiste rolverdeling tussen medewerker, manager en HR   
  • Je leidt organisatie brede HR-projecten op expertisevelden, zoals compensation & benefits, performance management, duurzame inzetbaarheid, HR analytics, learning & development

Dit krijg je

  • Een competitief salaris, inclusief 8% vakantiegeld en een winstdeling en/ of variabele beloning
  • Werk tot 40% vanuit huis met een thuiswerk- en internetvergoeding
  • 30 vrije dagen per jaar om te ontspannen en op te laden. Je hebt de optie om 10 extra dagen bij te kopen
  • Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden, waaronder trainingen, opleidingen en een budget voor persoonlijke groei
  • Reiskostenvergoeding en een NS-Business Card (afhankelijk van je functie)
  • Mobiliteitsvergoeding of een elektrische auto (afhankelijk van je functie)
  • Vrijheid om zelf te bepalen welke feestdagen je viert
  • Ontvang jaarlijks €300,- voor jouw persoonlijke benefitsprogramma en geniet van extra's op het gebied van lifestyle, reizen, sport en nog veel meer
  • Een premievrije pensioenregeling
  • Een laptop en een telefoon om jouw werk op een comfortabele en effectieve manier uit te kunnen voeren
  • Een gezonde werk-privébalans, omdat jouw welzijn voorop staat
  • Werk in een multidisciplinair team waar verschillende expertises samenkomen
  • Geniet van sociale kantooractiviteiten in een hecht team

Dit heb je

  • Je hebt een afgeronde hbo of wo-opleiding in een voor deze functie relevante richting, zoals HR, Bedrijfskunde, Organisatiewetenschappen, Organisatiepsychologie 
  • Je hebt tenminste 4 jaar relevante werkervaring in een zelfstandige adviesrol, bij voorkeur binnen de zakelijke dienstverlening
  • Je hebt een positieve en zelfstandige instelling. Competenties als klantgerichtheid, impact maken, veranderkundig en adviesvaardig zijn zonder twijfel op jou van toepassing 
  • Je hebt bij voorkeur ervaring in een kennisorganisatie
  • Je staat ervoor open om te werken voor en vanuit onze vestigingen in Midden- en West-Nederland (bijvoorbeeld Waalre, Waalwijk, Rosmalen, Amsterdam, Delft, Rotterdam)

Wij zijn Newtone

Vernieuwend vertrouwd

Wij zijn ontstaan vanuit krachtenbundeling tussen Koenen en Co, HLB Witlox Van den Boomen en PKF Wallast. Wij geloven in ondernemerschap, de ‘can-do’ mentaliteit. In de uitdagende wereld van vandaag geldt niet of-of, maar en-en. Newtone kiest voor verbinding in plaats van tegenstelling. Wij kijken naar alle kanten met het beste van twee werelden. We zijn centraal én lokaal. Bieden vernieuwing én continuïteit. Zijn klein én groot. Alles voor het nieuwe perspectief van onze klanten, medewerkers en toezichthouders. Inclusief nieuwe stappen in duurzaamheid, digitale technologieën en kunstmatige intelligentie. Daarmee blijven we trouw aan waar we goed in zijn geworden, en worden we (nog) beter in wat de toekomst van ons vraagt.

Jouw team

Staf

Op de Stafafdeling draait alles om het goed ondersteunen van onze organisatie. Hier werken verschillende teams samen: Finance, HR & Recruitment, ICT, Marketing & Communicatie, QRM en Office & Facility. De sfeer is gemoedelijk, de lijntjes zijn kort. We zijn open naar elkaar en helpen elkaar verder. We hebben informeel contact met alle disciplines; ze weten ons gemakkelijk te vinden. Samen doen we er alles aan om de dagelijkse business zo goed mogelijk te laten draaien. En uiteraard is ook op de Stafafdeling genoeg ruimte voor gezelligheid en feestjes. Benieuwd? Kom vooral eens kennismaken!


Solliciteren

Graag ontvangt Newtone je sollicitatie voor de functie van HR Business Partner in Eindhoven via de sollicitatiebutton.

Direct solliciteren

Contactpersoon

Vragen over deze vacature?

We staan je graag persoonlijk te woord om je meer te vertellen!

Ingrid Joosten

Recruiter

+31 613 325 085

Gerelateerde vacatures

Interesse in meer mogelijkheden? Bekijk deze vacatures binnen hetzelfde vakgebied. Wellicht zit jouw volgende uitdaging ertussen!
De Jong & Laan
Marktconform
Senior
Utrecht
Maak het verschil als Senior corporate recruiter bij een vooruitstrevende en mensgerichte accountants- en adviesorganisatie! De Jong & Laan is op zoek naar een ervaren Senior corporate recruiter. In deze...
Grant Thornton
Marktconform
Junior
Alphen aan den Rijn
Zoek jij een afwisselende, dynamische functie waarbij je meedenkt en bijdraagt aan nieuwe ontwikkelingen binnen de organisatie? Dan is de functie ervaren corporate recruiter jouw nieuwe uitdaging.
Achmea
4.009 - 5.505
Medior
Apeldoorn
Deze tijdelijke rol als communicatieadviseur richt zich op het ontwikkelen en uitvoeren van arbeidsmarktcampagnes voor Achmea, met als doel het binnenhalen van juridische en letselschadespecialisten. Samenwerking met interne stakeholders is...
De Nederlandsche Bank
3.130 - 4.280
Junior, Medior
Amsterdam
Als operationeel medewerker HR bij DNB coördineer en beheer je alle administratieve taken rond instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers, waarbij nauwkeurigheid en communicatie centraal staan.

Overige vakgebieden

Bekijk deze vacature ook op de volgende websites