Directeur Energie, Klimaat en Verduurzaming

De directeur Energie, Klimaat en Verduurzaming maakt onderdeel uit van het directieteam van de hoofddirectie Dienstverlening. Binnen deze hoofddirectie bevindt zich de primaire dienstverlening van RVO aan ondernemers, organisaties en burgers. 

Je bent eindverantwoordelijk voor de directie Energie, klimaat en verduurzaming en de gecontracteerde dienstverlening en je bouwt mee aan de nieuwe hoofddirectie Dienstverlening. Als kwartiermaker ben je verantwoordelijk voor de benodigde beweging in onze manier van werken met betrekking tot de realisatie van onze excellente publieke dienstverlening en de uitvoering van de gekozen instrumentenmix in lijn met onze transitieagenda klimaat en energie. Hierbij blijf je continu oog houden voor de haalbaarheid en de effectiviteit van onze dienstverlening. 

Dat doe je terwijl het werk gewoon doorgaat. Onder andere door het:

• ontwikkelen van strategische doelstellingen en de implementatie hiervan;
• opzetten van samenwerkingen met andere (hoofd)directies binnen RVO en partnerorganisaties;
• stellen van de juiste prioriteiten en het sturen op een effectieve planning en inzet van mensen, middelen en budgetten;
• vertalen van de dienstverleningsstrategie naar uitvoering richting medewerkers, waarbij je inhoudelijke en procesmatige afstemming borgt;
• borgen van de continuïteit en stabiliteit binnen de directie gedurende de verandering;
• optreden als het gezicht van de directie, zowel intern als extern;
• proactief strategisch advies te geven ten behoeve van de impactrealisatie.

Wat vraagt dit van jou?

We zoeken een publieke leider die de opgave verder weet te brengen. Daarvoor heb je (onder meer) de volgende ervaring en kwaliteiten in huis:

• academisch werk- en denkniveau;
• aantoonbare ervaring binnen het werkterrein dienstverlening en ervaring in het aansturen van veranderingsprocessen in een complexe politiek-bestuurlijke organisatie;
• meerjarige leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen de Rijksoverheid of vergelijkbare organisatie in een eindverantwoordelijke positie;
• aantoonbaar succesvol in het realiseren van concrete resultaten met impact, en weet processen slim en efficiënt te organiseren;
• aantoonbaar ervaring als leidinggevende die zichtbaar en benaderbaar is en de visie van RVO kan uitdragen met oog voor diversiteit en inclusiviteit, loopbaanontwikkeling, werkplezier en talentgericht werken.
• je draagt bij aan een wendbare overheid, wat betekent dat de opgave kan worden aangepast of dat er organisatieveranderingen kunnen plaatsvinden. Er wordt van je verwacht dat je hier flexibel mee om kunt gaan en je medewerkers hierin mee kunt nemen.