Data analist langdurige zorg

Over deze vacature

Het hoofddoel van Zilveren Kruis Zorgkantoor is om een regionaal zorgaanbod te realiseren dat past bij de zorgvraag van huidige en toekomstige klanten. Een grote uitdaging gezien de krapte op de arbeidsmarkt, huisvestingsproblematiek en stijgende zorgkosten. Ben je gedreven om bij te dragen aan passende, betaalbare en toegankelijke zorg voor de meest kwetsbaren in Nederland? En heb jij een passie voor het vinden van data-oplossingen bij uiteenlopende vraagstukken? Dan zoeken wij jou.

Als Data Analist Zorginkoop werk je samen met een gedreven team aan analyses en beleidsontwikkeling op het gebied van langdurige zorg. Klinkt dit als jouw rol? Lees gauw verder!

Wat ga je precies doen? 

• Je analyseert vraagstukken die richting geven aan het inkoopbeleid voor langdurige zorg;
• Je ondersteunt inkopers met inzichtelijke rapportages. Je presenteert jouw inzichten op een duidelijke manier via dashboards en rapportages (PowerBI, Powerpoint, Thinkcell);
•  Je bent een belangrijke sparringpartner voor de beleidsontwikkelaars, zorginkopers en het managementteam;
• Je bent intern en extern gesprekspartner voor relevante stakeholders. Jouw analyses vormen de basis voor discussies en besluitvorming op het gebied van de toekomst van de langdurige zorg.

De afdeling

De afdeling Zorginkoop Wlz is verantwoordelijk voor de inkoop van voldoende passende zorg voor de meest kwetsbaren in onze samenleving. Het team Strategie & Analyse Langdurige Zorg ontwikkelt de strategie en het inkoopbeleid voor de Langdurige Zorg. Inkopers maken vervolgens afspraken met zorgaanbieders op basis van dit beleid. In totaal werken er ongeveer 100 medewerkers binnen de afdeling Zorginkoop Wlz, verdeeld over vier teams.

Het team Strategie & Analyse Langdurige zorg bestaat uit 15 betrokken collega's, elk met hun eigen expertisegebied, variërend van beleidsontwikkeling en data-analyse tot projectmanagement. Als data analist zorginkoop Wlz zul je nauw samenwerken met 3 andere data-analisten binnen je eigen team: Strategie & Analyse Langdurige zorg. Samen werken jullie twee dagen per week op kantoor, de andere dagen mag je zelf invullen. Om de week is er op donderdag teamoverleg met de hele club op kantoor. De afdeling kenmerkt zich door een informele werksfeer, veel ontwikkelkansen en collega’s met veel expertise en een hart voor de langdurige zorg.

Jouw achtergrond

Wat jou uniek maakt als data analist zorginkoop Wlz:

• Je beschikt over een afgeronde wo opleiding;
• Je heb minimaal 2 jaar werkervaring in het datavakgebied; 
• Jij kunt uitstekend databronnen analyseren. Het is een pre dat je ervaring hebt met Python/SQL en Azure data tooling;
• Je bent bekend met implementatie van AI-technieken of bent bereid dit te leren;
• Je onderscheidt hoofd- en bijzaken, ziet verbanden en maakt de doorvertaling wat dit van jou en de data analyses vraagt;

Wat krijg je van ons

Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen. 
 Maar er is meer!

• 34-urige werkweek
   Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!  
• All You Can Learn
  Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten! 
• Klimaatbudget
  Ben je langer dan 12 maanden in dienst? Dan krijg je €2.500 netto klimaatbudget (bij fulltime dienstverband) om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf bijvoorbeeld een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en verbetering van het milieu.
• Healthy initiatieven
  Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!
• Persoonlijk keuzebudget
  Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt. 

Over Achmea

Achmea staat voor Duurzaam Samen Leven. Een inclusieve samenleving waarin iedereen meedoet en plezierig en gezond met en naast elkaar leeft, is ons ideaalbeeld. Op een manier die langdurig kan voortbestaan. Goede reden om beter met onze leefomgeving om te gaan en duurzame oplossingen beter bereikbaar te maken. Voor iedereen!

Sollicitatieprocedure

• Binnen 5 werkdagen reactie
  Of er een volgende stap wordt gezet (en zo ja, welke), weet jij al binnen 5 werkdagen.
• Het 1e gesprek
  Tijdens onze 1e ontmoeting maken we kennis en bespreken we wat wij voor elkaar kunnen betekenen.
• Een assessment
  Nieuwsgierig als we zijn, willen wij meteen van alles van je weten. Via je device thuis vul je een online assessment in.
• Het 2e gesprek
  In een 2e gesprek zetten we de puntjes op de i en beantwoorden we de laatste vragen. Zo weten we beiden waar we aan beginnen.
• Arbeidsovereenkomst
  Allebei even enthousiast!? Samen met jouw toekomstige manager zet je alle afspraken over het werken bij Achmea op een rij.