Sla over naar inhoud

Corporate Recruiter

21-09-2024
3.100 - 4.700
Medior
Rotterdam, Amsterdam, Utrecht en Den Haag
Weet jij als geen ander de juiste mensen op de juiste plek te krijgen? En zoek je een baan waar je de ruimte en verantwoordelijkheid krijgt om op innovatieve wijze recruitment te bedrijven? Solliciteer dan als Corporate Recruiter bij Forvis Mazars!

Over Forvis Mazars in Nederland

Forvis Mazars is een toonaangevend wereldwijd netwerk in de financiële dienstverlening dat onder één merknaam opereert met twee leden: Forvis Mazars, LLP in de Verenigde Staten en Forvis Mazars Group SC, een internationale geïntegreerde partnership die actief is in meer dan 100 landen. Met diepgaande kennis van regels en gedegen inzicht in de markt ondersteunen wij bij Forvis Mazars in Nederland onze klanten en dragen wij bij aan de maatschappij. Dit kunnen wij niet zonder onze medewerkers: zij spelen een centrale rol in het realiseren van onze groeidoelstellingen. Wij stimuleren onze collega’s dan ook om zich in elke fase van hun carrière te blijven ontwikkelen. Wij zetten mensen boven processen en je kunt bij ons écht impact maken. Collega’s ervaren Forvis Mazars als een mensgerichte organisatie met een toegankelijke managementstijl, een goede balans en een open feedback- en coachingcultuur. Kiezen voor Forvis Mazars betekent dat je aan het roer staat van je carrière en dat je van het begin tot het eind zelf je koers bepaalt.

Wat ga je doen?

Als ervaren recruiter kent het vak voor jou geen geheimen. Je hebt ruime ervaring met het vinden van kandidaten, het voeren van sollicitatiegesprekken en het voeren van arbeidsvoorwaardengesprekken. Verder bedenk je innovatieve manieren om potentiële kandidaten te kunnen bereiken en adviseer je de interne organisatie over hun werving & selectie. Je komt te werken in een team met ervaren collega’s, waarbij een ieder zijn/haar eigen specialisatie binnen recruitment heeft.

Deze functie is uitstekend geschikt als je ervaring hebt bij een bureau en graag de stap zou willen maken naar een corporate omgeving.


Wat breng je mee?

  • Minimaal een afgeronde opleiding op hbo niveau
  • Minimaal 6 jaar aantoonbaar succesvolle werkervaring in een vergelijkbare rol
  • Bij voorkeur kennis in een soortgelijke organisatie / financiële omgeving
  • Reisbereidheid: het betreft een flexibele functie waarbij je regelmatig op onze verschillende kantoren werkzaam bent
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal
  • Proactieve instelling, analytisch, innovatief, resultaatgericht en een echte 

Hoe ziet ons team eruit?

Je komt te werken in een team met ervaren collega’s, waarbij een ieder zijn/haar eigen specialisatie binnen recruitment heeft. Het team bestaat uit 4 Corporate Recruiters, 4 Campus Recruiters, een Arbeidsmarktcommunicatie Adviseur, 2 Recruitment Assistenten en een Recruitment Manager. Elke dinsdag zijn we met het team op ons kantoor in Rotterdam, om zo fysiek met elkaar te overleggen, te brainstormen en de lekkerste koffie te halen bij onze in-huis-barista.

Het Recruitment team is onderdeel van HR, een team met zo’n 35 gepassioneerde HR-professionals.


Solliciteren

Graag ontvangt Forvis Mazars je sollicitatie voor de functie van Corporate Recruiter in Rotterdam, Amsterdam, Utrecht en Den Haag via de sollicitatiebutton.

Direct solliciteren

Contactpersoon

Meer weten of een kop koffie/thee drinken om kennis te maken? Neem dan contact op met Arjen Maarse via +31615280589.

Gerelateerde vacatures

Interesse in meer mogelijkheden? Bekijk deze vacatures binnen hetzelfde vakgebied. Wellicht zit jouw volgende uitdaging ertussen!
ARAG
2.410 - 3.785
Junior
Leusden
Organiseer, coördineer en faciliteer jij onze leer- en ontwikkelactiviteiten?
Forvis Mazars
Marktconform
Junior
Rotterdam
Als Learning & Development Coördinator werk je in een hecht team van L&D en HR professionals en speel je een belangrijke rol in de totstandkoming en uitvoering van ons opleidingsprogramma.
EY
In overleg
Medior, Senior
Amsterdam
As Senior Manager within Digital HR competence, you will have a leading role in both realizing the team strategy and growing our client impact.
ABN AMRO
4.466 - 6.380
Junior
Amsterdam
The Learning & Development Specialist supports the Social Impact & Human Rights team, enhancing employee understanding of social sustainability and human rights, and aligning with strategic client and departmental initiatives.

Overige vakgebieden

Bekijk deze vacature ook op de volgende websites