3 redenen waarom dit jouw baan is

Zorg met jouw deskundigheid voor leer- en ontwikkelactiviteiten met impact op onze dienstverlening. Daar worden burgers beter van.
Ondersteun een organisatie die continu in verandering is en grijp verandering aan als een kans om te groeien, leren en verbeteren, zodat collega's zich gesteund voelen.
Integreer het leren met het werk.

Jij doet het

Voor de SVB Academie zoeken wij een ervaren Adviseur Leren en Ontwikkelen. Je draagt bij aan de kwalitatieve en up-to-date ontwikkeling van jouw collega’s. Je zorgt voor draagvlak bij stakeholders en treedt op als sparringpartner van jouw interne klanten (een of meerdere directies). Je start bij de directies IT en CIO en daarnaast draag je bij aan SVB brede vraagstukken/thema’s.

De SVB Academie is er voor de ontwikkeling van alle medewerkers van de SVB. In deze rol ben je een partner van directies voor het behalen van de strategische doelen van de SVB. Dit doe je door (groepen) medewerkers te ondersteunen in hun ontwikkeling als professional.

Jouw verantwoordelijkheden, als Adviseur Leren en Ontwikkelen

Je vertaalt ontwikkelingen en uitdagingen van de directie in een strategisch leer- en ontwikkelplan dat aansluit op de doelen van de SVB. Je zorgt ook voor de implementatie.
Je inventariseert en analyseert de leer- en ontwikkelbehoefte. Je formuleert gerichte ontwikkeldoelen en draagt zorg voor evaluatie van de resultaten.
Je ontwerpt, implementeert en evalueert passende en vernieuwende leeractiviteiten, met oog voor inhoud en gedrag. Waar nodig koop je trainingen of programma's in bij externe leveranciers.
Je draagt bij aan de Academiedoelen en verdere professionalisering van de afdeling en de functie, het nemen van goede beslissingen op basis van data, het creëren van een aantrekkelijk leerklimaat én het zoveel mogelijk integreren van leren met het werk.

Jij bent het

Een communicatief vaardige en stevige gesprekspartner op alle niveaus binnen de organisatie. Je bent gericht op samenwerken en het opbouwen en onderhouden van relaties. Overtuigend, met gevoel voor de organisatie én de mens. Innovatief en een echte kracht achter veranderingen. Jij gaat voor resultaat.

Daarnaast breng je het volgende mee:

Je hebt een afgeronde HBO opleiding/academisch werk- en denkniveau en een opleidingskundige achtergrond is een pre.

Je hebt veel ervaring met het leveren van maatwerk binnen grotere complexe organisaties en het werken in multidisciplinaire teams.
Je hebt affiniteit en/of ervaring met learning analytics.
Je bezit ervaring in de inkoop en realisatie van verschillende leeroplossingen – ook blended en online.
Je bent gewend om te werken met een Leer Management Systeem en helpt mee om het volle potentieel ervan uit te bouwen.
Affiniteit met werken in een (agile) IT-omgeving is een pré.

Welke kansen bieden we jou?

Aan jou de taak om ze te pakken. Jouw uitdaging, balans en groei: het heeft onze aandacht. Kansen en mogelijkheden om te groeien als persoon en als professional zijn er genoeg. Bovendien kan jij (op basis van een 36-urige werkweek) rekenen op een modern arbeidsvoorwaardenpakket dat gericht is op eigen regie en keuzevrijheid met een bruto maandsalaris tot maximaal € 6.208,- (na CAO-indexering van 01-05-2025) op basis van ervaring en geschiktheid.

Meer informatie over onze ijzersterke secundaire arbeidsvoorwaarden (vergoedingen, pensioen en opleidingsbudget) vind je hier.

Jouw werkomgeving

Bij de SVB doe je verantwoordelijk en waardevol werk. We zijn de uitvoerder van volksverzekeringen in Nederland en werken met ruim 4.000 collega’s. Meer informatie over de SVB vind je hier.

Je bent met jouw team onderdeel van de SVB Academie, het HRD team bestaat uit 6 collega’s, met als thuisbasis het hoofdkantoor in Amstelveen. De SVB Academie bestaat uit een team van circa 35 collega’s waar verschillende disciplines samenkomen en een gezonde dosis humor zeker niet ontbreekt! We bieden een breed scala aan moderne (deels digitale) opleidingen, trainingen, (team)coaching en workshops. Je werkt nauw samen met Trainers, Loopbaanadviseurs en HR Adviseurs. Samen zorgen we ervoor dat iedereen binnen de SVB zich kan ontwikkelen op de uitvoering van hun Taak, het inzetten van hun Talent en het samenwerken in (multidisciplinaire) Teams.

In overleg met je team en leidinggevende werk je afwisselend thuis en op kantoor, vanuit het principe van Bewust werken.

Meer weten?

Wil je eerst nog meer informatie? Khadija Rachid (Corporate Recruiter) beantwoordt via 06-50076762 al jouw vragen over de sollicitatieprocedure.

Solliciteren: jij pakt deze kans

Graag! Solliciteer en neem ons mee in je motivatie en overtuig ons vanuit jouw achtergrond en/of ambities. Solliciteren kan t/m 19 maart 2025.

De eerste gesprekken vinden plaats op 26 en 28 maart 2025. De gesprekken zijn op ons hoofdkantoor in Amstelveen.

Iedereen verdient het om zich thuis te voelen bij de SVB. Divers samengestelde teams waar iedereen ertoe doet, maken ons effectiever, creatiever en verbeteren onze dienstverlening. Onze doelgroep is immers ook divers.
We verwelkomen medewerkers met een grote verscheidenheid aan achtergronden en perspectieven.