Zo ziet in 2024 de gemiddelde Nederlandse vacature eruit

Nieuws
24-09-2024
Bas van de Haterd
Trends in vacatureteksten komen en gaan. Hoe ziet dit jaar de gemiddelde vacature eruit? Hoeveel woorden telt-ie? Hoeveel bullet points? En zit er een foto bij of niet? Heel opvallend: dit jaar vragen organisaties 3 keer zo vaak enkel om skills als in 2023.

door Bas van de Haterd

Digitaal-Werven heeft in 2024 wederom de recruitmentsites van de 550 grootste en bekendste werkgevers van Nederland onderzocht. Waarschijnlijk het belangrijkste onderdeel van elke gemiddelde recruitmentsite is de vacature. Zo’n 90% van de bezoekers bekijkt namelijk eerst een vacature en pas als die aanspreekt gaat hij of zij zich eens verdiepen in de organisatie. Ook blijkt uit data dat de meerderheid van de sollicitanten nooit een andere pagina dan de vacature op een werkenbij-site heeft bekeken. Maar welke elementen bevat een gemiddelde vacature in 2024 nou precies?

[....]

Lees verder op: werf-en.nl

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Top vacature
EY
Marktconform
Senior
Amsterdam
Als Senior Assurance Recruiter is het jouw missie om de meest briljante aanwinsten aan te trekken voor onze Assurance profielen. Dit allemaal in een competitieve arbeidsmarkt. Voor jou geen probleem,...
Top vacature
Flynth
Marktconform
Medior, Junior
meerdere locaties
Je adviseert je klanten op het gebied van HR. Vaak op afstand en soms ook voor langere tijd als interimopdracht bij de klant. Je brede kennis op het gebied van...
Top vacature
KPMG
Marktconform
Medior
Amstelveen
Ben jij een recruiter die energie haalt uit adviseren en het uitstekend begeleiden van recruitmentprocessen? Als corporate recruiter bij KPMG adviseer je senior management en begeleid je het volledige sollicitatietraject...
Top vacature
Achmea
3.432 - 4.666
Junior, Medior
Apeldoorn
Als Recruiter vind, boei én bind je nieuwe collega's voor Achmea. We zoeken Recruiters voor meerdere vakgebieden, denk hierbij aan: young talent (campus), data, IT en fInance.