Waarom Nederlandse bedrijven zweren bij hybride werken en die in het buitenland juist niet

Nieuws
30-10-2024
Mathijs Roodenburg
Nieuw onderzoek onder Nederlandse CEO's toont aan dat een ruime meerderheid medewerkers niet per se iedere dag op kantoor wenst te zien. De Nederlandse voorkeur voor hybride werken staat haaks op die van collega’s bij buitenlandse multinationals. Zij overwegen om beloningen en promotiemogelijkheden te koppelen aan de aanwezigheid op kantoor.

Nieuw onderzoek onder Nederlandse CEO's door International Workplace Group onder meer dan vijfhonderd C-level leidinggevenden in Nederland toont aan dat ruim driekwart geen prioriteit geeft aan dagelijkse kantoorbezoeken voor medewerkers. 75 procent wil nooit meer terug naar een vijfdaagse kantoorwerkweek. 87 Procent heeft hybride werken ingevoerd, wat volgens driekwart heeft geleid tot hogere productiviteit en beter personeelsbehoud.

[....]

Lees verder op: hrpraktijk.nl

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Manager Detachering
Top vacature
DEKRA
Marktconform
Medior, Senior
Capelle aan den Ijssel
Ben jij een ervaren leider in de detachering met een passie voor commercie, recruitment en management? Dan is deze functie bij DEKRA People perfect voor jou!
Meer lezen Direct solliciteren
HR-medewerker (32 - 40 uur)
Top vacature
Zicht
2.498 - 4.062
Medior, Junior
Den Bosch
Word jij blij van tevreden collega's en wil je hier graag je steentje aan bijdragen? Samen met je collega, ben jij hét aanspreekpunt voor onze medewerkers en leidinggevenden voor al...
Meer lezen Direct solliciteren
HR consultant
Top vacature
Flynth
Marktconform
Medior, Junior
meerdere locaties
Je adviseert je klanten op het gebied van HR. Vaak op afstand en soms ook voor langere tijd als interimopdracht bij de klant. Je brede kennis op het gebied van...
Meer lezen Direct solliciteren
Alle vacatures