Hoe Indeed en LinkedIn steeds meer de Nederlandse vacaturemarkt domineren

Nieuws
28-11-2024
Geert-Jan Waasdorp
Als je aan de Nederlandse beroepsbevolking of de actieve baanzoeker in Nederland vraagt wat zijn favoriete site of app is om een nieuwe werkgever of baan te zoeken, noemen ze steevast LinkedIn en/of Indeed. Wie durft deze Big 2 nu eens uit te dagen?

Vraag je aan de Nederlandse beroepsbevolking (NBB) of de actieve baanzoeker in Nederland wat hun favoriete site/app is om een nieuwe werkgever of baan te zoeken, dan noemen ze steevast LinkedIn en/of Indeed. Deze platforms, ook wel de Big 2 van recruitment genoemd, domineren de Nederlandse en ook grotendeels internationale arbeidsmarkt. LinkedIn is daarin in Nederland de nummer 1. Toch ook wel opvallend, aangezien zij niet bekend staat om haar vacatures voor onder meer blue collar en frontline workers en zorgmedewerkers. Toch noemt 61% LinkedIn als bron voor het zoeken van een nieuwe baan, gevolgd door Indeed met 49%.

[....]

Lees verder op: werf-en.nl

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Junior Recruiter
Top vacature
CED Interim Professionals
38.337 - 49.129
Junior
Capelle aan den Ijssel
Als junior recruiter jaag je (online) op het beste talent voor interim opdrachten en vaste functies met behulp van databases, social media en diverse andere kanalen zoals gastcolleges en bedrijvendagen...
Meer lezen Direct solliciteren
HR consultant
Top vacature
Flynth
Marktconform
Medior, Junior
meerdere locaties
Je adviseert je klanten op het gebied van HR. Vaak op afstand en soms ook voor langere tijd als interimopdracht bij de klant. Je brede kennis op het gebied van...
Meer lezen Direct solliciteren
Alle vacatures