Aandachtspunten renterisicobeheersing verzekeraars

Nieuws
17-09-2024
DNB themaonderzoek
De Nederlandsche Bank
DNB: bij alle onderzochte verzekeraars in meer of mindere mate incidenten geweest bij de beheersing van het renterisico. Dit heeft geleid tot een set aan aandachtspunten voor levens- en schadeverzekeraars. In dit nieuwsbericht leest u deze aandachtspunten.

Op sectorniveau beheersten verzekeraars het renterisico in 2022, een jaar waarin de rentestanden flink veranderden, redelijk tot goed, is de conclusie van een themaonderzoek hiernaar van DNB. Dit blijkt uit de stabiel gebleven solvabiliteitsratio's en een gestegen (economische) lange-termijn-solvabiliteitsratio van de geaggregeerde sector in deze periode. Wel zijn bij alle onderzochte verzekeraars in meer of mindere mate incidenten geweest bij de beheersing van het renterisico. Dit heeft geleid tot een set aan aandachtspunten voor levens- en schadeverzekeraars. In dit nieuwsbericht leest u deze aandachtspunten.

Levensverzekeraars

Nederlandse (levens)verzekeraars hebben langlopende verplichtingen die gewaardeerd worden op basis van rentes die hoger zijn dan de huidige markrentes. Dit komt door het gebruik van de Ultimate Forward Rate (UFR) in het Solvency II toezichtskader. Door de verschillende waarderingsgrondslagen kan op termijn een tekort ontstaan (het UFR-tekort) dat moet worden aangevuld om de technische voorziening op peil te houden.

Verzekeraars beheersen hun renterisico dus in meerdere raamwerken: Solvency II raamwerk, lange termijn zonder UFR en accountinggrondslagen. In het hedgebeleid worden keuzes gemaakt over welke rente gehedged wordt. De keuze om in één raamwerk te hedgen heeft impact op de rentegevoeligheid in de andere raamwerken.

[....]

Lees verder op: DNB

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Top vacature
KPMG
Marktconform
Medior
Amstelveen
Ben jij een recruiter die energie haalt uit adviseren en het uitstekend begeleiden van recruitmentprocessen? Als corporate recruiter bij KPMG adviseer je senior management en begeleid je het volledige sollicitatietraject...
Top vacature
Achmea
3.432 - 4.666
Junior, Medior
Apeldoorn
Als Recruiter vind, boei én bind je nieuwe collega's voor Achmea. We zoeken Recruiters voor meerdere vakgebieden, denk hierbij aan: young talent (campus), data, IT en fInance.
Top vacature
Zicht
2.498 - 4.062
Medior, Junior
Den Bosch
Word jij blij van tevreden collega's en wil je hier graag je steentje aan bijdragen? Samen met je collega, ben jij hét aanspreekpunt voor onze medewerkers en leidinggevenden voor al...
Top vacature
EY
Marktconform
Medior, Junior
Amsterdam
Bij EY Interim Professionals houden wij ons bezig met het inzetten van zelfstandige professionals in de private en publieke sector. Jij gaat hier aan bijdragen door de vraag naar en...