Sla over naar inhoud

Aandacht voor proportionaliteit in Solvency II

Nieuws
23-09-2024
Jasper Hoogenstraaten
Triple A - Risk Finance
In april 2024 zijn nieuwe regels voor kleinere Solvency II-verzekeraars (SNCU) goedgekeurd, met versoepelingen in rapportages en governance. Ongeveer een derde van de Nederlandse verzekeraars kan hiervan profiteren. Verzekeraars die net buiten de criteria vallen, kunnen versoepelingen aanvragen bij DNB.

In april 2024 heeft het Europees Parlement ingestemd met wijzigingen in de Solvency II Richtlijn. Deze wijzigingen bevatten onder meer nieuwe en aangepaste regels op het gebied van proportionaliteit. Voor kleinere Solvency II verzekeraars is een nieuwe categorie geïntroduceerd van ‘kleine en minder complexe verzekeraars’ (small and non-complex undertakings ofwel SNCU). Voor deze partijen geldt diverse proportionaliteitsmaatregelen op het gebied van onder meer rapportages en governance. De verwachting is dat ongeveer één op de drie Solvency II verzekeraars in Nederland hiervoor in aanmerking kan komen. Verzekeraars die net buiten de gestelde criteria vallen krijgen de mogelijkheid proportionaliteitsmaatregelen aan te vragen bij DNB. Daarmee ontstaat een mogelijke verlichting in regeldruk.

Criteria kleine en minder complexe verzekeraars

Om als SNCU aangemerkt te worden gelden specifieke en separate criteria voor schade- en levensverzekeraars waaraan dient te worden voldaan. Hierbij geldt onder andere een maximum premievolume van € 100 miljoen en een gemiddelde combined ratio over de afgelopen drie jaar kleiner dan 100%. Daarnaast gelden meer specifieke vereisten zoals een herverzekeringsaandeel niet groter dan 50% van het premievolume, mag er beperkt sprake zijn van beleggingsrisico’s en zijn er restricties aan bepaalde verzekeringsbranches (zoals Luchtvaart en Krediet) en het buitenlandse premievolume. In Nederland betreft dit met name een aantal onderlinge en kleinere verzekeraars met een groot volume in de branches Brand, Motorrijtuigen en Aansprakelijkheid.

[....]

Lees verder op: Triple A - Risk Finance

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Top vacature
ABN AMRO
4.466 - 6.380
Junior
Amsterdam
The Learning & Development Specialist supports the Social Impact & Human Rights team, enhancing employee understanding of social sustainability and human rights, and aligning with strategic client and departmental initiatives.
Top vacature
KPMG
Marktconform
Medior
Amstelveen
Ben jij een recruiter die energie haalt uit adviseren en het uitstekend begeleiden van recruitmentprocessen? Als corporate recruiter bij KPMG adviseer je senior management en begeleid je het volledige sollicitatietraject...
Top vacature
Zicht
2.498 - 4.062
Medior, Junior
Den Bosch
Word jij blij van tevreden collega's en wil je hier graag je steentje aan bijdragen? Samen met je collega, ben jij hét aanspreekpunt voor onze medewerkers en leidinggevenden voor al...
Top vacature
NN
5.597 - 7.996
Senior
The Hague
Are you searching for a fresh challenge as an expert in organisational behaviour? Do you have a passion for driving change, collaborating with individuals, and excelling in an international setting?...